1. Bertanggung jawab dalam pelaksanaan program-program peningkatan pemeringkatan dalam bidang akademik untuk tingkat universitas sehingga dapat mendukung capaian kinerja di Universitas Telkom.

2. Bertanggung jawab dalam pelaksanaan monitoring, pengawalan dan pengukuran terhadap implementasi strategis baik unit, program studi, ataupun fakultas sehingga dapat mencapai sasaran strategis di Universitas Telkom.

1. Mengelola koordinasi dalam penyusunan perencanaan, pengembangan, dan evaluasi strategis institusi sesuai dengan visi, misi, dan tujuan institusi;

2. Mengelola pelaksanaan monitoring, pengawalan dan pengukuran terhadap implementasi strategis unit atau program studi atau fakultas guna pencapaian sasaran strategis Universitas Telkom;

3. Mengelola pelaksanaan analisis dan evaluasi pelaksanaan kegiatan Perencanaan, Pengembangan, dan Pengendalian Performansi Institusi;

4. Menganalisis performansi dan potensi peningkatan pemeringkatan dalam bidang akademik maupun non akademik, di tingkat nasional maupun internasional;

5. Mengelola program-program peningkatan pemeringkatan dalam bidang akademik untuk tingkat Universitas baik nasional dan internasional;

6. Mengelola pelaksanaan penentuan proses bisnis, pembagian peta peran, dan pembuatan deskripsi tugas dan wewenang seluruh unit dalam penyusunan Struktur Organisasi dan Tata Kerja (SOTK) bekerja sama dengan Direktorat Sumber Daya Manusia; dan

7. Membuat laporan kegiatan dan performansi secara berkala kepada Direktur Sekretariat dan Perencanaan Strategis.

1. Berwenang dalam mengelola dan memimpin koordinasi antara unit-unit terkait dalam penyusunan perencanaan strategi institusi.

2. Berwenang dalam monitoring dan evaluasi terhadap pencapaian sasaran strategis baik akademik maupun non akademik.

3. Berwenang dalam penyusunan Struktur Organisasi dan Tata Kerja (SOTK).

4. Berwenang dalam menyampaikan laporan kegiatan dan performansi kepada Direktur Sekretariat dan Perencanaan Strategis.