DESKRIPSI JABATAN

(JOB DESCRIPTION)

IDENTIFIKASI
Nomor Dokumen Revisi Tanggal Pengesahan SOTK
817/AJ-TELU/XIV/TUP-4/2026 0 PDP.0883/00/DGS-HK01/YPT/2026
Direktorat/Fakultas Kampus Purwokerto
Bagian/Prodi Program Studi
Urusan
Jabatan Ketua
Kelompok Bidang 1. Education
2. Academic Administration
Atasan Langsung 1. Direktur Kampus Purwokerto.
Bawahan Langsung 1. Sekretaris Program Studi.
2. Staf Program Studi.
Ikhtisar Jabatan Memimpin Dan Mengelola Penyelenggaraan Program Studi Yang Meliputi Perencanaan Program Kerja, Pengembangan Kurikulum, Pelaksanaan Dan Evaluasi Proses Pembelajaran, Pengelolaan Mutu Akademik, Serta Monitoring Pelaksanaan Tridharma Guna Menjamin Pencapaian Standar Akademik Dan Target Kinerja Program Studi.
Tujuan dan Tanggung Jawab
1. Bertanggung jawab dalam merencanakan, mengoordinasikan, mengendalikan, dan mengevaluasi penyelenggaraan Program Studi, termasuk pengembangan kurikulum, proses pembelajaran, mutu akademik, pembinaan dosen dan tenaga kependidikan terkait, serta performansi akademik untuk mendukung pencapaian sasaran Program Studi dan Kampus.
Uraian Tugas
1. Merumuskan dan melaksanakan program kerja Program Studi sesuai dengan sasaran Kampus dan Universitas.
2. Menyusun, mengembangkan, dan melakukan evaluasi kurikulum Program Studi secara berkala.
3. Merumuskan target kualitas proses belajar mengajar pada Program Studi.
Wewenang
1. Berwenang mengoordinasikan dan mengendalikan penyelenggaraan kegiatan akademik Program Studi.
2. Berwenang memberikan arahan kepada Sekretaris Program Studi, Staf Program Studi, dosen, dan tenaga kependidikan terkait.
3. Berwenang memberikan rekomendasi terkait pengembangan dan evaluasi kurikulum.
Hubungan Kerja Internal Dalam Hal
1 . Direktur Kampus Purwokerto
1 . Arahan, Target, Evaluasi, Pengembangan, Dan Pelaporan Kinerja Program Studi.
2 . Koordinasi Kegiatan Akademik, Kurikulum, Pembelajaran, Mahasiswa, Dan Pengembangan Program Studi.
2 . Wakil Direktur Akademik, Kemahasiswaan, Riset, Dan Kerja Sama
1 . Arahan, Target, Evaluasi, Pengembangan, Dan Pelaporan Kinerja Program Studi.
2 . Koordinasi Kegiatan Akademik, Kurikulum, Pembelajaran, Mahasiswa, Dan Pengembangan Program Studi.
Eksternal Dalam Hal
1 . Perguruan Tinggi/Institusi Pendidikan Mitra
1 . Benchmarking, Pengembangan Kurikulum, Kolaborasi Akademik, Pertukaran Mahasiswa/dosen, Dan Program Bersama.
2 . Sinkronisasi Kompetensi Lulusan, Magang, Kerja Praktik, Proyek Mahasiswa, Pengembangan Kurikulum, Dan Kerja Sama Akademik.
2 . Industri/Perusahaan
1 . Benchmarking, Pengembangan Kurikulum, Kolaborasi Akademik, Pertukaran Mahasiswa/dosen, Dan Program Bersama.
2 . Sinkronisasi Kompetensi Lulusan, Magang, Kerja Praktik, Proyek Mahasiswa, Pengembangan Kurikulum, Dan Kerja Sama Akademik.
Masalah dan Tantangan Kerja 1. Menjaga relevansi kurikulum terhadap perkembangan ilmu pengetahuan, teknologi, dan kebutuhan industri.
2. Menjaga konsistensi mutu proses pembelajaran pada seluruh mata kuliah.
3. Menjamin kesesuaian kompetensi dan ketersediaan dosen dengan kebutuhan Program Studi.
Indikator Keberhasilan 1. Terselenggaranya proses pembelajaran sesuai kurikulum dan standar akademik.
2. Terlaksananya program kerja Program Studi sesuai target dan jadwal.
3. Terlaksananya evaluasi dan pembaruan kurikulum secara berkala.
No Sub-Sub Kompetensi Proficiency Level (PL) Key Indicator
1Academic Management4Mampu merencanakan, mengelola, mengendalikan, dan mengevaluasi penyelenggaraan akademik Program Studi secara menyeluruh untuk memastikan pencapaian target dan standar akademik.
2Curriculum Development4Mampu merancang, mengevaluasi, dan mengembangkan kurikulum berdasarkan perkembangan keilmuan, kebutuhan industri, kebutuhan pemangku kepentingan, dan standar pendidikan.
3Learning Management4Mampu mengarahkan dan mengevaluasi proses pembelajaran, metode pengajaran, bahan ajar, serta pencapaian kualitas proses belajar mengajar.
STRUKTUR ORGANISASI