DESKRIPSI JABATAN
(JOB DESCRIPTION)
| IDENTIFIKASI | |||
|---|---|---|---|
| Kode | Revisi | Tanggal Pengesahan | |
| 738/AJ-TELU/II/KUG.5-6/2025 | 0 | ||
| Direktorat/Fakultas | Keuangan | ||
| Bagian/Prodi | Akuntansi | ||
| Urusan | Pengelolaan Non Tuition Fee (NTF) | ||
| Jabatan | Staf | ||
| Kelompok Bidang | 1. Finance |
||
| Atasan Langsung |
1. Kepala Urusan Pengelolaan Non Tuition Fee (NTF). |
||
| Bawahan Langsung | |||
| Ikhtisar Jabatan | Membantu Layanan Dan Pencatatan Non Tuition Fee. | ||
| Tujuan dan Tanggung Jawab |
1. Bertanggung jawab dalam membantu layanan Non Tuition Fee dan melakukan proses pencatatan Non Tuition Fee secara berkala sehingga data Non Tuition Fee di Universitas Telkom tercatat dengan baik. |
||
| Uraian Tugas |
1. Membantu layanan Non Tuition Fee dan memberikan informasi terkait Non Tuition Fee; 2. Melakukan proses pencatatan Non Tuition Fee secara berkala; dan 3. Membuat laporan secara berkala mengenai status Non Tuition Fee. |
||
| Wewenang |
1. Berwenang mengelola kelengkapan dan persayaratan Non Tuition Fee. 2. Berwenang mencatat setiap transaksi Non Tuition Fee ke dalam sistem administrasi keuangan. 3. Berwenang menyusun laporan Non Tuition Fee dan menyerahkannya kepada atasan langsung. |
||
| Hubungan Kerja | Internal | Dalam Hal | |
| 1 . Direktorat PPM, BTP, Pusat Bahasa, Dan CoE | 1 . Evaluasi Proses Pengajuan NTF. 2 . Pencatatan Akrual Pendapatan Beban NTF. | ||
| Eksternal | Dalam Hal | ||
| Masalah dan Tantangan Kerja | |||
| Indikator Keberhasilan | |||
| No | Sub-Sub Kompetensi | Proficiency Level (PL) | Key Indicator |
| 1 | Basic Accounting | 3 | Mampu menerapkan hal-hal terkait akuntansi. |
| 2 | IT Compliance Management | 3 | Mampu memilih konsep yang tepat untuk mengoptimalkan akuntansi (Conceptual Framework) terkait saat dan perhitungan pengakuan pendapatan. |
| 3 | Fraud Management | 3 | Mampu menerapkan fraud management pada pengakuan revenue perusahaan. |
| 4 | Taxation & Tax Planning | 3 | Mampu menerapkan rumusan tax planning & policy yang didasarkan atas analisa dan pengkajian yang sistematis untuk mendukung penyajian ketetapan informasi finalisasi yang diperlukan dalam pengambilan keputusan dan pemecahan permasalahan manajemen. |
| Spesifikasi Jabatan | |||
| STRUKTUR ORGANISASI | |||
