DESKRIPSI JABATAN

(JOB DESCRIPTION)

IDENTIFIKASI
Kode Revisi Tanggal Pengesahan
406/AJ-TELU/IX/FKS.5-6/2023 0
Direktorat/Fakultas Fakultas Komunikasi Dan Ilmu Sosial
Bagian/Prodi
Urusan Kemahasiswaan
Jabatan Staf
Kelompok Bidang 1. Student Life
Atasan Langsung 1. Kepala Urusan Kemahasiswaan.
Bawahan Langsung
Ikhtisar Jabatan Membantu Mengoordinasi Kegiatan Kemahasiswaan.
Tujuan dan Tanggung Jawab
1. Bertanggung jawab dalam membantu koordinasi seluruh kegiatan kemahasiswaan di fakultas sehingga dapat mendukung visi dan misi di fakultas.
Uraian Tugas
1. Mendukung pengelolaan kompetisi tingkat nasional dan internasional;
2. Membantu kegiatan organisasi mahasiswa (ormawa) tingkat fakultas;
3. Mendata pendaftaran serta pengumpulan persyaratan beasiswa;
4. Membantu mengelola kegiatan welcome party dan farewell party;
5. Membantu mengoordinasi kegiatan kemahasiswaan;
6. Membantu mengelola kegiatan penjajakan kerja sama kerja praktek dan magang;
7. Membantu mengoordinasi pelaksanaan kegiatan kerja praktek dan magang; dan
8. Membuat laporan terkait pelaksanaan kegiatan kemahasiswaan dan kerja praktek magang.
Wewenang
1. Berwenang dalam mengelola administrasi kemahasiswaan, termasuk data mahasiswa, beasiswa, kegiatan organisasi mahasiswa, serta layanan kesejahteraan mahasiswa.
Hubungan Kerja Internal Dalam Hal
1 . Direktorat Kemahasiswaan
1 . PKM, Kompetisi, Mahasiswa Baru, Wisuda, Mahasiswa Berprestasi, Beasiswa.
2 . Lomba Nasional Yang Diselenggarakan Oleh Kemendikbud.
2 . Pusat Prestasi Nasional, Direktorat Jenderal Pendidikan Tinggi, Direktorat Jenderal Pendidikan Vokasi Kemendikbud
1 . PKM, Kompetisi, Mahasiswa Baru, Wisuda, Mahasiswa Berprestasi, Beasiswa.
2 . Lomba Nasional Yang Diselenggarakan Oleh Kemendikbud.
Eksternal Dalam Hal
1 . Perusahaan Dan Instansi
1 . Kerja Praktek Dan Magang.
Masalah dan Tantangan Kerja 1. Tantangan dalam pengelolaan kegiatan kompetisi baik tingkat nasional dan internasional.
2. Keterbatasan dalam koordinasi dengan organisasi mahasiswa.
3. Rendahnya keterlibatan mahasiswa dalam kegiatan kemahasiswaan.
4. Tantangan dalam mencari mitra kerja sama kerja praktek atau magang.
Indikator Keberhasilan
No Sub-Sub Kompetensi Proficiency Level (PL) Key Indicator
1Strategy and Policy Management3Mampu melaksanakan pengelolaan Strategy and Policy Management dalam konteks pendidikan, termasuk pembuatan peta dan formulasi strategi pengembangan serta analisa lingkungan internal dan eksternal.
2Communication Skill3Mampu melaksanakan kegiatan Effective Communication dalam bentuk komunikasi secara efektif, empatik dan santun dengan peserta didik dan bersikap antusias dan positif dan mampu memberikan respon yang lengkap dan relevan kepada komentar atau pernyataan peserta didik.
3Student Evaluation3Mampu melaksanakan student evaluation, termasuk perancangan alatevaluasi, penggunaan metode penilaian, serta pemanfaatan berbagai hasil penilaian untuk memberikan umpan balik bagi peserta didik tentang kemajuan belajarnya dan bahan penyusunan rancangan pembelajaran berikutnya.
4Problem Management3Mampu mengaplikasikan konsep Problem Management (meminimalisir dampak dari insiden yang tidak dapat dicegah).
STRUKTUR ORGANISASI