DESKRIPSI JABATAN
(JOB DESCRIPTION)
| IDENTIFIKASI | |||
|---|---|---|---|
| Kode | Revisi | Tanggal Pengesahan | |
| 318/AJ-TELU/II/ASUS.5-6/2023 | 0 | ||
| Direktorat/Fakultas | Aset Dan Sustainability | ||
| Bagian/Prodi | Maintenance And Sustainability | ||
| Urusan | Pemanfaatan Aset | ||
| Jabatan | Staf | ||
| Kelompok Bidang | 1. Facilities, Engineering And Acqusition |
||
| Atasan Langsung |
1. Kepala Urusan Pemanfaatan Aset. |
||
| Bawahan Langsung | |||
| Ikhtisar Jabatan | Membantu Pemanfaatan Aset Di Universitas Telkom. | ||
| Tujuan dan Tanggung Jawab |
1. Bertanggung jawab dalam membantu pemanfaatan aset di lingkungan Universitas Telkom sehingga aset yang dimiliki memberikan nilai optimal secara berkelanjutan. |
||
| Uraian Tugas |
1. Membantu pemanfaatan aset yang ada di lingkungan Universitas Telkom. |
||
| Wewenang |
1. Berwenang melaksanakan administrasi dan pencatatan terkait pemanfaatan aset. 2. Berwenang melakukan koordinasi dengan direktorat dan fakultas terkait penggunaan aset bersama. 3. Berwenang untuk memastikan pemanfaatan aset dilakukan dengan ketentuan yang berlaku dan tidak merugikan Universitas Telkom. |
||
| Hubungan Kerja | Internal | Dalam Hal | |
| 1 . Urusan Pencatatan Dan Pengelolaan Aset | 1 . Informasi Data Inventaris Aset. 2 . Laporan Pemanfaatan Aset. | ||
| 2 . Pimpinan | 1 . Informasi Data Inventaris Aset. 2 . Laporan Pemanfaatan Aset. | ||
| Eksternal | Dalam Hal | ||
| 1 . Yayasan Pendidikan Telkom | 1 . Informasi Pemanfaatan Aset. | ||
| Masalah dan Tantangan Kerja |
1. Nilai aset tidak up to date. |
||
| Indikator Keberhasilan | |||
| No | Sub-Sub Kompetensi | Proficiency Level (PL) | Key Indicator |
| 1 | Asset Inventory & Controlling | 2 | Mampu memahami dan menjelaskan dan merinci langkah-langkah detail, dan mampu menyusun prosedur & KKP inventarisasi aset dan pengelolaan database. |
| 2 | Feasibility Study | 3 | Mampu melaksanakan feasibility study dalam kerangka peningkatan value perusahaan. |
| 3 | Partnership Development | 3 | Mampu merumuskan jenis & ruang lingkup kemitraan dan menyajikan kapabilitas calon-calon mitra. |
| 4 | Conceptual Design | 3 | Mampu melaksanakan tahapan conceptual design termasuk analisis validitas data mentah sebagai sumber proses, menentukan program dari proyek, menentukan asumsi, sasaran dan requirement. |
| 5 | Program/Project Management | 3 | Mampu mengapliaksikan dan menterjemahkan metodologi organisasi yang standar dan ketat, dengan penerapan pengetahuan, keterampilan, alat dan teknik yang relevan untuk memastikan bahwa program dan proyek dikelola secara efektif. |
| 6 | Tenant Relation | 3 | Mampu melaksanakan integrasi layanan kepada tenant termasuk produk-produk Telkom Group. |
| 7 | Hospitality Management | 3 | Mampu melaksanakan strategi kerja, sehingga pekerjaan dapat lebih mudah dilaksanakan dan diselesaikan. |
| 8 | Fleet Management | 3 | Mampu melaksanakan dan menganalisa permasalahan pada pengelolaan armada di perusahaan transportasi. |
| Spesifikasi Jabatan | |||
| STRUKTUR ORGANISASI | |||
