DESKRIPSI JABATAN
(JOB DESCRIPTION)
| IDENTIFIKASI | |||
|---|---|---|---|
| Kode | Revisi | Tanggal Pengesahan | |
| 311/AJ-TELU/I/PSAL.5-6/2023 | 0 | ||
| Direktorat/Fakultas | Pasca Sarjana Dan Advance Learning | ||
| Bagian/Prodi | Pasca Sarjana Dan Kelas Internasional | ||
| Urusan | Pasca Sarjana Dan Pendidikan Jarak Jauh | ||
| Jabatan | Staf | ||
| Kelompok Bidang | 1. Academic Administration 2. Education |
||
| Atasan Langsung |
1. Kepala Urusan Pasca Sarjana Dan Pendidikan Jarak Jauh. |
||
| Bawahan Langsung | |||
| Ikhtisar Jabatan | Membantu Pelaksanaan Regulasi, Pengembangan, Dan Program Penjaminan Mutu Program Pasca Sarjana. | ||
| Tujuan dan Tanggung Jawab |
1. Bertanggung jawab dalam membantu pelaksanaan pembelajaran dan layanan fasilitas sehingga dapat menunjang perkuliahan program studi Pasca Sarjana di Universiitas Telkom. |
||
| Uraian Tugas |
1. Mendukung pelaksanaan regulasi yang berlaku pada Program Studi Pasca Sarjana; 2. Mendukung pelaksamaan program penjaminan mutu pada Program Studi Pasca Sarjana; 3. Mendukung pengembangan dan evaluasi program pasca sarjana dengan pihak internal (fakultas (prodi kelas internasional atau prodi pasca sarjana) dan Bagian Internasional Office). |
||
| Wewenang |
1. Berwenang dalam mengakses dan mengelola kegiatan administratif pada program pascasarjana dan kelas internasional. 2. Berwenang mengumpulkan dan menyusun laporan dalam rangka pelaksanaan penjaminan mutu pada program pascasarjana dan kelas internasional. 3. Berwenang dalam pengelolaan perkembangan pada program pasca sarjana dan kelas internasional. |
||
| Hubungan Kerja | Internal | Dalam Hal | |
| 1 . Bagian SAI | 1 . Penyebaran Kuesioner Kepuasan. 2 . Terkait Anggaran. 3 . Pengadaan, Pemeliharaan, Penanganan Laporan Masalah. 4 . Terkait Penjaminan Mutu. 5 . Promosi Pasca Sarjana. | ||
| 2 . Direktorat Keuangan | 1 . Penyebaran Kuesioner Kepuasan. 2 . Terkait Anggaran. 3 . Pengadaan, Pemeliharaan, Penanganan Laporan Masalah. 4 . Terkait Penjaminan Mutu. 5 . Promosi Pasca Sarjana. | ||
| 3 . Direktorat Aset Dan Sustainability | 1 . Penyebaran Kuesioner Kepuasan. 2 . Terkait Anggaran. 3 . Pengadaan, Pemeliharaan, Penanganan Laporan Masalah. 4 . Terkait Penjaminan Mutu. 5 . Promosi Pasca Sarjana. | ||
| 4 . Bagian SPM | 1 . Penyebaran Kuesioner Kepuasan. 2 . Terkait Anggaran. 3 . Pengadaan, Pemeliharaan, Penanganan Laporan Masalah. 4 . Terkait Penjaminan Mutu. 5 . Promosi Pasca Sarjana. | ||
| 5 . Direktorat Pemasaran Dan Admisi | 1 . Penyebaran Kuesioner Kepuasan. 2 . Terkait Anggaran. 3 . Pengadaan, Pemeliharaan, Penanganan Laporan Masalah. 4 . Terkait Penjaminan Mutu. 5 . Promosi Pasca Sarjana. | ||
| Eksternal | Dalam Hal | ||
| 1 . Pembicara | 1 . Pelatihan Untuk Mahasiswa. | ||
| Masalah dan Tantangan Kerja | |||
| Indikator Keberhasilan | |||
| No | Sub-Sub Kompetensi | Proficiency Level (PL) | Key Indicator |
| 1 | Creative Design | 3 | Mampu menjalankan prosedur Creative Design yang sudah ditetapkan, mampu menginisiasi, mampu menilai efektivitas prosedur Creative Design dan mampu memberikan masukan terhadap perbaikan atau perubahan prosedur Creative Design. |
| 2 | Infrastructure (Physical/Hardware) Development Planning | 3 | Mampu melaksanakan pengelolaan Infrastructure (Physical/Hardware) Development Planning terkait perencanaan kebutuhan gedung, ruangan, serta sarana pendukung lainnya yang dibutuhkan dalam proses pembelajaran. |
| 3 | Strategy and Policy Management | 3 | Mampu melaksanakan pengelolaan Strategy and Policy Management dalam konteks pendidikan, termasuk pembuatan peta dan formulasi strategi pengembangan serta analisa lingkungan internal dan eksternal. |
| 4 | Regulation, Standardization (Accreditation) Management | 3 | Mampu melaksanakan pengelolaan Regulation, Standardization (Accreditation) Management terkait perencanaan lembaga pendidikan yang terkait untuk pemenuhan standar akreditasi yang telah ditetapkan. |
| 5 | Basic Accounting | 3 | Mampu menerapkan hal-hal terkait akuntansi. |
| Spesifikasi Jabatan | |||
| STRUKTUR ORGANISASI | |||
