DESKRIPSI JABATAN
(JOB DESCRIPTION)
| IDENTIFIKASI | |||
|---|---|---|---|
| Kode | Revisi | Tanggal Pengesahan | |
| 296/AJ-TELU/0/PUTI.5-6/2023 | 0 | ||
| Direktorat/Fakultas | Pusat Teknologi Informasi | ||
| Bagian/Prodi | Pengembangan Produk TI | ||
| Urusan | Pengembangan TI Strategis | ||
| Jabatan | Database Management | ||
| Kelompok Bidang | 1. Information Technology |
||
| Atasan Langsung |
1. Kepala Urusan Pengembangan TI Strategis. |
||
| Bawahan Langsung | |||
| Ikhtisar Jabatan | Mengoordinasikan Dan Melakukan Pengembangan Serta Pengelolaan Terkait Database Pengembangan Teknologi Informasi (TI) Strategis. | ||
| Tujuan dan Tanggung Jawab |
1. Mengoordinasikan dan melakukan pengembangan serta pengelolaan terkait database pengembangan Teknologi Informasi (TI) strategis sehingga dapat mendukung kelancaran teknologi informasi di Universitas Telkom. |
||
| Uraian Tugas |
1. Mengoordinasikan proses pengembangan sistem dan teknologi informasi pada database pengembangan Teknologi Informasi (TI) strategis; 2. Mengoordinasikan pengelolaan database sistem terintegrasi; 3. Menjembatani integrasi database dan proses bisnis dengan sistem dan Teknologi Informasi (TI) strategis; dan 4. Melakukan pengelolaan database dan sistem internal dan eksternal. |
||
| Wewenang |
1. Pengelolaan dan Pemeliharaan Database – Berwenang dalam mengelola, memperbarui, dan memastikan database berjalan dengan optimal, termasuk pemantauan performa dan pemeliharaan rutin. 2. Keamanan dan Backup Data – Memiliki otoritas dalam melakukan backup dan pemulihan data, menerapkan enkripsi, serta mengelola hak akses pengguna untuk memastikan keamanan dan integritas database. 3. Optimasi Query dan Performa Database – Bertanggung jawab dalam mengoptimalkan query SQL, indeks, serta struktur database guna meningkatkan efisiensi dan respons sistem 4. Monitoring dan Troubleshooting – Berwenang dalam memantau sistem database, mendeteksi anomali atau kesalahan, serta menangani troubleshooting untuk mencegah gangguan layanan 5. Dokumentasi dan Pelaporan – Menyusun laporan berkala terkait status database, kapasitas penyimpanan, serta rekomendasi pengembangan dan pemeliharaan kepada atasan langsung. |
||
| Hubungan Kerja | Internal | Dalam Hal | |
| 1 . Direktorat Dan Fakultas | 1 . Pengembangan Sistem Dan Teknologi Informasi 2 . Pengelolaan Permintaan Data 3 . Penyusunan Rencana Pengembangan | ||
| Eksternal | Dalam Hal | ||
| 1 . Pihak Eksternal Atas Sepersetujuan Dari Pimpinan | 1 . Pengembangan Aplikasi Dan Data 2 . Penyusunan Rencana Pengembangan IT | ||
| Masalah dan Tantangan Kerja |
1. Ketersediaan anggaran dan sumber daya manusia 2. Perubahan teknologi 3. Perubahan kebutuhan data |
||
| Indikator Keberhasilan |
1. Pemenuhan dashboard IKU perguruan tinggi dengan persentase 100% 2. Penyelesaian satudata sesuai timeline dengan persentase 100% 3. Supper app sesuai Timeline 4. Redevelopment aplikasi OBE dengan persentase 100% 5. Penyesuaian aplikasi sirama dengan persentase 100% |
||
| No | Sub-Sub Kompetensi | Proficiency Level (PL) | Key Indicator |
| 1 | Data Protection | 3 | Mampu mengaplikasikan konsep data protection (pengamanan informasi untuk transfer, penyimpanan, dan penggunaan). |
| 2 | Data Engineering | 3 | Mampu menjalankan prosedur Data Engineering yang sudah ditetapkan, mampu menginisiasi, mampu menilai efektivitas prosedur Data Engineering dan mampu memberikan masukan terhadap perbaikan atau perubahan prosedur Data Engineering. |
| 3 | Data Scientist | 3 | Mampu menjalankan prosedur Data Scientist yang sudah ditetapkan, mampu menginisiasi, mampu menilai efektivitas prosedur Data Scientist dan mampu memberikan masukan terhadap perbaikan atau perubahan prosedur Data Scientist. |
| Spesifikasi Jabatan | |||
| STRUKTUR ORGANISASI | |||
