DESKRIPSI JABATAN
(JOB DESCRIPTION)
| IDENTIFIKASI | |||
|---|---|---|---|
| Kode | Revisi | Tanggal Pengesahan | |
| 294/AJ-TELU/0/PUTI.5-6/2023 | 0 | ||
| Direktorat/Fakultas | Pusat Teknologi Informasi | ||
| Bagian/Prodi | Pengembangan Produk TI | ||
| Urusan | Pengembangan TI Strategis | ||
| Jabatan | Quality Assurance | ||
| Kelompok Bidang | 1. Information Technology |
||
| Atasan Langsung |
1. Kepala Urusan Pengembangan TI Strategis. |
||
| Bawahan Langsung | |||
| Ikhtisar Jabatan | Melakukan Pengujian Dan Serah Terima Terkait Perangkat Lunak Serta Memeriksa Standarisasi Terhadap Program Dan Skema Basis Data. | ||
| Tujuan dan Tanggung Jawab |
1. Bertanggung jawab melakukan pengujian dan serah terima terkait perangkat lunak serta memeriksa standarisasi terhadap program dan skema basis data sehingga dapat mendukung kelancaran proses teknologi informasi di Universitas Telkom. |
||
| Uraian Tugas |
1. Melakukan proses pengujian fungsionalitas terhadap perangkat lunak; 2. Melakukan serah terima perangkat lunak kepada end user; dan 3. Memeriksa standarisasi terhadap program yang dibuat programmer dan skema basis data serta query dalam database yang dibuat database. |
||
| Wewenang |
1. Pengujian dan Validasi Sistem – Berwenang dalam melakukan pengujian fungsional dan non-fungsional untuk memastikan sistem atau aplikasi bekerja sesuai spesifikasi dan kebutuhan pengguna. 2. Penyusunan Standar Kualitas – Memiliki otoritas dalam menetapkan prosedur dan standar pengujian perangkat lunak, serta memastikan kepatuhan terhadap best practice industri. 3. Identifikasi dan Pelaporan Bug – Bertanggung jawab dalam mengidentifikasi, mencatat, dan mengelola temuan bug atau kesalahan sistem, serta mengkoordinasikan perbaikannya dengan tim pengembang 4. Otomatisasi Pengujian dan Optimasi Proses – Berwenang dalam mengembangkan skrip dan alat uji otomatis, guna meningkatkan efisiensi proses quality assurance 5. Pelaporan dan Rekomendasi Perbaikan – Menyusun laporan berkala terkait hasil pengujian, analisis risiko, serta rekomendasi peningkatan kualitas sistem dan perangkat lunak kepada manajemen |
||
| Hubungan Kerja | Internal | Dalam Hal | |
| 1 . Direktorat Dan Fakultas | 1 . Pengembangan, Perubahan Aplikasi Dan Permintaan Data/API 2 . Penyusunan Rencana Pengembangan 3 . Pengaturan Dan Koordinasi Resource | ||
| Eksternal | Dalam Hal | ||
| 1 . Pihak Eksternal Atas Sepersetujuan Dari Pimpinan | 1 . Pengembangan Aplikasi Dan Permintaan Data/API 2 . Penyusunan Rencana Pengembangan IT | ||
| Masalah dan Tantangan Kerja |
1. Ketersediaan anggaran dan sumber daya manusia 2. Permintaan pengembangan aplikasi (penambahan atau perubahan) dalam satu kurun waktu bersamaan |
||
| Indikator Keberhasilan |
1. Pemenuhan dashboard IKU perguruan tinggi dengan persentase 100% 2. Penyelesaian satudata sesuai timeline dengan persentase 100% 3. Supper app sesuai Timeline 4. Redevelopment aplikasi OBE dengan persentase 100% 5. Penyesuaian aplikasi sirama dengan persentase 100% |
||
| No | Sub-Sub Kompetensi | Proficiency Level (PL) | Key Indicator |
| 1 | Solution and Service Testing | 3 | Mampu menjalankan prosedur Solution and Service Testing yang sudah ditetapkan, mampu menginisiasi, mampu menilai efektivitas prosedur Solution and Service Testing dan mampu memberikan masukan terhadap perbaikan atau perubahan prosedur Solution and Service Testing. |
| Spesifikasi Jabatan | |||
| STRUKTUR ORGANISASI | |||
