DESKRIPSI JABATAN
(JOB DESCRIPTION)

IDENTIFIKASI | |||
---|---|---|---|
Kode | Revisi | Tanggal Pengesahan | |
160/AJ-TELU/II/KUG.4/2023 | 0 | ||
Direktorat/Fakultas | Keuangan | ||
Bagian/Prodi | Perbendaharaan | ||
Urusan | Pengelolaan Kas | ||
Jabatan | Kepala Urusan | ||
Kelompok Bidang | 1. Finance |
||
Atasan Langsung |
1. Kepala Bagian Perbendaharaan. |
||
Bawahan Langsung |
1. Staf Pengelolaan Kas. |
||
Ikhtisar Jabatan | Melakukan Proses Operasional Keuangan Dan Proses Manajemen Kas Dengan Berkoordinasi Dengan Pihak Internal Dan Eksternal. | ||
Tujuan dan Tanggung Jawab |
1. Bertanggung jawab dalam proses operasional keuangan dan proses manajemen kas |
||
Uraian Tugas |
1. Melakukan proses operasional keuangan di Universitas Telkom; dan 2. Melakukan koordinasi dengan pihak internal (bagian anggaran, bagian akuntansi, fakultas, dan unit terkait) serta pihak eksternal (bank) dalam proses manajemen kas. |
||
Wewenang |
1. Berwenang mengelola aliran kas masuk dan keluar di Universitas Telkom. 2. Berwenang mengawasi dan memantau arus kas yang masuk dan keluar. 3. Berwenang melakukan evaluasi manajemen cash. |
||
Hubungan Kerja | Internal | Dalam Hal | |
1 . Direktorat Dan Fakultas | 1 . Proses Pencairan Dana. 2 . Proses Penyelesaian Retur Pembayaran. 3 . Koordinasi Terkait Keuangan. | ||
2 . Yayasa Pendidikan Telkom | 1 . Proses Pencairan Dana. 2 . Proses Penyelesaian Retur Pembayaran. 3 . Koordinasi Terkait Keuangan. | ||
Eksternal | Dalam Hal | ||
1 . Bank | 1 . Proses Transfer Pembayaran. 2 . Penerbitan Rekening Koran. 3 . Transaksi Pembayaran. | ||
2 . Vendor Dan Pihak Ketiga | 1 . Proses Transfer Pembayaran. 2 . Penerbitan Rekening Koran. 3 . Transaksi Pembayaran. | ||
Masalah dan Tantangan Kerja |
1. Keterlambatan dalam pengiriman droping. 2. Penerimaan jumlah droping tidak sesuai kebutuhan. |
||
Indikator Keberhasilan | |||
No | Sub-Sub Kompetensi | Proficiency Level (PL) | Key Indicator |
1 | Cash & Liquidity Management | 4 | Mampu menganalisis arus kas (cash in dan cash out) dan mempertahankan likuiditas yang optimal dalam keuangan perusahaan. |
2 | Account Payable Management | 4 | Mampu menganalisis strategi account payable dalam pengelolaan keuangan perusahaan sebagai upaya menjaga tingkat likuiditas perusahaan. |
3 | Operational Treasury | 4 | Mampu menganalisis operasional treasury yang meliputi cash in, cash out, cash opname, cash card, laporan arus kas dan lain-lain. |
4 | Payment Management | 4 | Mampu menganalisis teknologi payment (pembayaran tagihan) yang berorientasi pada safety, accountability, kemudahan, kenyamanan dan real time. |
Spesifikasi Jabatan | |||
STRUKTUR ORGANISASI |
