DESKRIPSI JABATAN
(JOB DESCRIPTION)
| IDENTIFIKASI | |||
|---|---|---|---|
| Kode | Revisi | Tanggal Pengesahan | |
| 147/AJ-TELU/I/PSAL.4/2023 | 0 | ||
| Direktorat/Fakultas | Pasca Sarjana Dan Advance Learning | ||
| Bagian/Prodi | Pasca Sarjana Dan Kelas Internasional | ||
| Urusan | Pasca Sarjana Dan Pendidikan Jarak Jauh | ||
| Jabatan | Kepala Urusan | ||
| Kelompok Bidang | 1. Academic Administration 2. Education |
||
| Atasan Langsung |
1. Kepala Bagian Pasca Sarjana Dan Kelas Internasional. |
||
| Bawahan Langsung |
1. Staf Pasca Sarjana Dan Pendidikan Jarak Jauh. |
||
| Ikhtisar Jabatan | Melaksanakan Regulasi, Pengembangan, Dan Program Penjaminan Mutu Program Pasca Sarjana. | ||
| Tujuan dan Tanggung Jawab |
1. Bertanggung jawab dalam pelaksanaan pembelajaran dan layanan fasilitas sehingga dapat menunjang perkuliahan Program Studi Pasca Sarjana di Universitas Telkom. |
||
| Uraian Tugas |
1. Melaksanakan regulasi yang berlaku pada Program Studi Pasca Sarjana; 2. Melaksanakan program penjaminan mutu pada Program Studi Pasca Sarjana; dan 3. Melakukan pengembangan dan evaluasi program pasca sarjana dengan pihak internal (fakultas (Prodi kelas internasional atau prodi pasca sarjana) dan Bagian Internasional Office). |
||
| Wewenang |
1. Berwenang dalam menjalankan kegiatan akademik pada program studi pasca sarjana. 2. Berwenang dalam koordinasi dan mengarahkan kegiatan penjaminan mutu pada program pasca sarjana. 3. Berwenang dalam mengembangkan metode pembelajaran dalam rangka peningkatan kualitas program pasca sarjana dan pendidikan jarak jauh. |
||
| Hubungan Kerja | Internal | Dalam Hal | |
| 1 . Bagian SAI | 1 . Penyebaran Kuesioner Kepuasan. 2 . Terkait Anggaran. 3 . Pengadaan, Pemeliharaan, Penanganan Laporan Masalah. 4 . Terkait Penjaminan Mutu. 5 . Promosi Pasca Sarjana. | ||
| 2 . Direktorat Keuangan | 1 . Penyebaran Kuesioner Kepuasan. 2 . Terkait Anggaran. 3 . Pengadaan, Pemeliharaan, Penanganan Laporan Masalah. 4 . Terkait Penjaminan Mutu. 5 . Promosi Pasca Sarjana. | ||
| 3 . Direktorat Aset Dan Sustainability | 1 . Penyebaran Kuesioner Kepuasan. 2 . Terkait Anggaran. 3 . Pengadaan, Pemeliharaan, Penanganan Laporan Masalah. 4 . Terkait Penjaminan Mutu. 5 . Promosi Pasca Sarjana. | ||
| 4 . Bagian SPM | 1 . Penyebaran Kuesioner Kepuasan. 2 . Terkait Anggaran. 3 . Pengadaan, Pemeliharaan, Penanganan Laporan Masalah. 4 . Terkait Penjaminan Mutu. 5 . Promosi Pasca Sarjana. | ||
| 5 . Direktorat Pemasaran Dan Admisi | 1 . Penyebaran Kuesioner Kepuasan. 2 . Terkait Anggaran. 3 . Pengadaan, Pemeliharaan, Penanganan Laporan Masalah. 4 . Terkait Penjaminan Mutu. 5 . Promosi Pasca Sarjana. | ||
| Eksternal | Dalam Hal | ||
| 1 . Pembicara | 1 . Pelatihan Untuk Mahasiswa. | ||
| Masalah dan Tantangan Kerja | |||
| Indikator Keberhasilan | |||
| No | Sub-Sub Kompetensi | Proficiency Level (PL) | Key Indicator |
| 1 | Creative Design | 4 | Mampu mengimplementasikan konsep Creative Design walaupun belum ada prosedur yang ditetapkan, mampu memberikan masukan untuk desain prosedur implementasi Creative Design. |
| 2 | Infrastructure (Physical/Hardware) Development Planning | 4 | Mampu melakukan analisis terhadap Infrastructure (Physical/Hardware) Development Planning terkait perencanaan kebutuhan gedung, ruangan, serta sarana pendukung lainnya yang dibutuhkan dalam proses pembelajaran. |
| 3 | Strategy and Policy Management | 4 | Mampu melakukan analisis terhadap Strategy and Policy Management dalam konteks pendidikan, termasuk pembuatan peta dan formulasi strategi pengembangan serta analisa lingkungan internal dan eksternal. |
| 4 | Regulation, Standardization (Accreditation) Management | 4 | Mampu melakukan analisis terhadap Regulation, Standardization (Accreditation) Management terkait perencanaan lembaga pendidikan yang terkait untuk pemenuhan standar akreditasi yang telah ditetapkan. |
| 5 | Basic Accounting | 4 | Mampu menganalisis hal-hal terkait akuntansi. |
| Spesifikasi Jabatan | |||
| STRUKTUR ORGANISASI | |||
