DESKRIPSI JABATAN
(JOB DESCRIPTION)

IDENTIFIKASI | |||
---|---|---|---|
Kode | Revisi | Tanggal Pengesahan | |
112/AJ-TELU/0/SPS.4/2023 | 0 | ||
Direktorat/Fakultas | Sekretariat Dan Perencanaan Strategis | ||
Bagian/Prodi | Satuan Penjaminan Mutu | ||
Urusan | Layanan Dan Pengendalian Dokumen Mutu | ||
Jabatan | Kepala Urusan | ||
Kelompok Bidang | 1. Business Planning And Operations |
||
Atasan Langsung |
1. Kepala Bagian Satuan Penjaminan Mutu. |
||
Bawahan Langsung |
1. Staf Layanan Dan Pengendalian Dokumen Mutu. |
||
Ikhtisar Jabatan | Melakukan Proses Pengendalian Dokumen Mutu Institusi. | ||
Tujuan dan Tanggung Jawab |
1. Bertanggung jawab dalam pelaksanaan proses pengendalian dokumen mutu institusi sehingga dapat menjaga kerahasiaan dokumen di lingkungan Universitas Telkom. |
||
Uraian Tugas |
1. Melakukan perencanaan, persiapan, pelaksanaan, dan evaluasi program kerja di unit Satuan Penjaminan Mutu; 2. Melakukan proses pengendalian dokumen mutu institusi; 3. Membuat laporan kegiatan dan performansi secara berkala kepada Kepala Bagian Satuan Penjaminan Mutu. |
||
Wewenang |
1. Berwenang dalam pengendalian dan pengelolaan dokumen mutu institusi. 2. Berwenang untuk menetapkan prosedur pengelolaan dokumen mutu institusi. 3. Berwenang menyampaikan laporan kegiatan dan performansi kepada Kepala Bagian Satuan Penjaminan Mutu. |
||
Hubungan Kerja | Internal | Dalam Hal | |
Eksternal | Dalam Hal | ||
Masalah dan Tantangan Kerja |
1. Cakupan organisasi yang luas sehingga sulit dalam melakukan koordinasi. 2. aturan serta regulasi pemerintah yang berubah-ubah. |
||
Indikator Keberhasilan | |||
No | Sub-Sub Kompetensi | Proficiency Level (PL) | Key Indicator |
1 | Document Administration | 3 | Mampu memilih dan menerapkan proses pengelolaan dokumen sesuai standar dan prosedur yang berlaku. |
2 | Governance Policy & Methodology | 3 | Mampu menggunakan dan mengoptimalkan implementasi kebijakan good corporate governance sampai dengan tercapainya target performansi yang ditetapkan oleh perusahaan. |
Spesifikasi Jabatan | |||
STRUKTUR ORGANISASI |
