DESKRIPSI JABATAN
(JOB DESCRIPTION)
| IDENTIFIKASI | |||
|---|---|---|---|
| Kode | Revisi | Tanggal Pengesahan | |
| 327/AJ-TELU/II/KUG.5-6/2023 | 0 | ||
| Direktorat/Fakultas | Keuangan | ||
| Bagian/Prodi | Akuntansi | ||
| Urusan | Layanan Keuangan Mahasiswa | ||
| Jabatan | Staf | ||
| Kelompok Bidang | 1. Finance |
||
| Atasan Langsung |
1. Kepala Urusan Layanan Keuangan Mahasiswa. |
||
| Bawahan Langsung | |||
| Ikhtisar Jabatan | Membantu Pelaksanaan Proses Layanan Keuangan Mahasiswa. | ||
| Tujuan dan Tanggung Jawab |
1. Bertanggung jawab dalam membantu pelaksanaan proses layanan keuangan mahasiswa sehingga dapat membantu urusan keuangan mahasiswa Universitas Telkom. |
||
| Uraian Tugas |
1. Membantu pelaksanaan proses layanan keuangan mahasiswa. |
||
| Wewenang |
1. Berwenang menerima, mencatat, dan memverifikasi pembayaran yang dilakukan mahasiswa. 2. Berwenang memberikan informasi kepada mahasiswa terkait kewajiban keuangan mereka. 3. Berwenang menangani permasalahan dan keluhan keuangan mahasiswa. |
||
| Hubungan Kerja | Internal | Dalam Hal | |
| 1 . Mahasiswa, Dosen, Prodi, Fakultas, Unit Kerja, Dan YPT | 1 . Koordinasi Dan Pelaksanaan Layanan Keuangan Mahasiswa. | ||
| Eksternal | Dalam Hal | ||
| 1 . Bank, Penyedia Jasa Pembayaran Lainnya, Dan SAI | 1 . Koordinasi Dan Analisa Pengembangan Infrastruktur Layanan. | ||
| Masalah dan Tantangan Kerja |
1. Melibatkan banyak pihak (internal dan eksternal) sehingga harus sering berkoordinasi dalam pelaksanaan tugas dan pengawasan. 2. Ketergantungan terhadap sistem igracias, simkug, sistem bank, dan koneksi internet sangat tinggi. |
||
| Indikator Keberhasilan | |||
| No | Sub-Sub Kompetensi | Proficiency Level (PL) | Key Indicator |
| 1 | Payment & Billing System | 3 | Mampu mengaplikasikan konsep digital payment channels. |
| 2 | Fraud Management | 3 | Mampu menerapkan fraud management pada pengakuan revenue perusahaan. |
| 3 | Taxation & Tax Planning | 3 | Mampu menerapkan rumusan kewajaran dan kelaziman usaha dalam transaksi antara pihak yang mempunyai hubungan istimewa. |
| Spesifikasi Jabatan | |||
| STRUKTUR ORGANISASI | |||
