DESKRIPSI JABATAN
(JOB DESCRIPTION)
| IDENTIFIKASI | |||
|---|---|---|---|
| Kode | Revisi | Tanggal Pengesahan | |
| 140/AJ-TELU/I/AKD.4/2023 | 0 | ||
| Direktorat/Fakultas | Akademik | ||
| Bagian/Prodi | Open Library | ||
| Urusan | Administrasi Layanan Pustaka | ||
| Jabatan | Kepala Urusan | ||
| Kelompok Bidang | 1. Academic Administration 2. Library |
||
| Atasan Langsung |
1. Kepala Bagian Open Library. |
||
| Bawahan Langsung |
1. Staf Administrasi Layanan Pustaka. |
||
| Ikhtisar Jabatan | Melakukan Rencana Implementasi, Monitoring, Dan Evaluasi Program Layanan Pustaka. | ||
| Tujuan dan Tanggung Jawab |
1. Bertanggung jawab dalam melakukan pelayanan pustaka agar kegiatan administrasi perpustakaan berjalan dengan baik. |
||
| Uraian Tugas |
1. Melakukan rencana implementasi, monitoring, dan evaluasi program kerja sumber daya keilmuan dan perpustakaan; dan 2. Melakukan layanan pustaka. |
||
| Wewenang |
1. Berwenang mengelola dan mengarahkan pelaksanaan program kerja perpustakaan. 2. Mengatur dan memfasilitasi penyediaan, pengadaan, dan pendistribusian sumber daya keilmuan. 3. Berwenang memberikan arahan kepada staf Administrasi Layanan Pustaka dalam melaksanakan layanan sirkulasi, referensi, dan pemanfaatan teknologi informasi perpustakaan. |
||
| Hubungan Kerja | Internal | Dalam Hal | |
| 1 . Program Studi Dan Fakultas | 1 . Kegiatan Layanan Informasi Di Perpustakaan. 2 . Kegiatan Administrasi Dan Layanan Perpustakaan. | ||
| 2 . Mahasiswa | 1 . Kegiatan Layanan Informasi Di Perpustakaan. 2 . Kegiatan Administrasi Dan Layanan Perpustakaan. | ||
| Eksternal | Dalam Hal | ||
| 1 . Pengunjung Eksternal | 1 . Kegiatan Layanan Informasi Di Perpustakaan. 2 . Kegiatan Peemliharaan Fasilitas, Kenyamanan Dan Keamanan Di Perpustakaan. | ||
| Masalah dan Tantangan Kerja | |||
| Indikator Keberhasilan | |||
| No | Sub-Sub Kompetensi | Proficiency Level (PL) | Key Indicator |
| 1 | Service Design | 4 | Mampu menganalisis konsep perencanaan orang, infrastruktur, komunikasi dan komponen material layanan, dalam rangka meningkatkan kualitas, interaksi antara pelanggan serta customer experience. |
| 2 | Service Development | 4 | Mampu menganalisis keseluruhan proses dari desain, development, testing, dan dokumentasi dalam rangkaian kegiatan service development sesuai standar yang disepakati. |
| 3 | Library Administration | 4 | Mampu menganalisa permasalahan penelusuran sumber bahan pustaka dan memberikan rekomendasi untuk perbaikan penempatan sesuai dengan klasifikasi keilmuan. |
| 4 | Regulation, Standardization (Accreditation Management) | 4 | Mampu melakukan analisis terhadap Regulation, Standardization (Accreditation Management) terkait perencanaan lembaga pendidikan yang terkait untuk pemenuhan standar akreditasi yang telah ditetapkan. |
| Spesifikasi Jabatan | |||
| STRUKTUR ORGANISASI | |||
